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title: "Busca Congreso ampliar licencia de paternidad y proteger a familias ante enfermedades graves"
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description: "-Se eleva de cinco a 20 días el permiso con goce de sueldo para padres trabajadores del Estado; hasta 30 días cuando existan complicaciones que afecten a la madre o al recién nacido. -Amplía las licencias para atender a hijas, hijos o cónyuges con enfermedades graves que requieran cuidados."
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date_published: "2026-09-15T12:56:00-06:00"
date_modified: "2026-09-15T13:06:06-06:00"
author_name: "Christian Daniel Rodriguez Ríos"
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category_name: "Politica"
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category_description: "\"Cobertura completa de la política en Chihuahua: gobierno, elecciones, partidos y decisiones que marcan el rumbo del estado. Evyn Chihuahua.\""
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# Busca Congreso ampliar licencia de paternidad y proteger a familias ante enfermedades graves

En Sesión Ordinaria del Congreso de Chihuahua, integrantes de la 68 Legislatura reformaron el Código Administrativo del Estado en los artículos 92, cuarto párrafo, y 105, primer párrafo, fracción XIII, del Código Administrativo del Estado de Chihuahua, a fin de ampliar de cinco a 20 días laborables, con goce de sueldo, la licencia de paternidad para las personas trabajadoras al servicio del Estado.

![13746](/download/multimedia.normal.8150ef08be233fa4.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Las Comisiones Unidas de Gobernación y Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social en voz de la diputada Jael Argüelles Díaz , señaló que esta modificación constituye una medida necesaria y progresiva, al permitir una mayor participación de los padres en el cuidado de sus hijas e hijos durante una etapa fundamental para su desarrollo, además de favorecer el acompañamiento y recuperación de la madre.

Asimismo, se estableció que, cuando existan complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podrá ampliarse hasta 30 días, previa presentación del certificado médico correspondiente.

De esta manera se busca distribuir de manera más equitativa las tareas de cuidado y eliminar estereotipos que históricamente han atribuido principalmente a las mujeres la responsabilidad de la crianza y atención familiar.

Asimismo, se amplían los permisos con goce de sueldo para que las personas trabajadoras puedan acudir a citas médicas relacionadas no solamente con tratamientos de cáncer, sino también con enfermedades graves que requieran cuidados, cuando se trate de sus hijas, hijos o cónyuge; con ello se busca evitar que las personas trabajadoras tengan que elegir entre conservar su empleo y atender situaciones médicas críticas de sus familiares

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